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CBA综合消息:浙江大胜四川 福建轻取天津
中央政府门户网站 www.gov.cn   2020-07-12 10:18:57   来源:旅游局网站

 

原标题: 用精彩精练的故事说服人  

      应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。   1.体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序,按1:1比例确定,并在伍家岗区人民政府网、伍家岗区人社局微信公众号和伍家教育微信公众号上公布。体检在县级以上综合性医院进行,体检参照公务员招考体检标准。体检费用由考生自行承担。体检不合格或自动放弃的,则按综合成绩由高分到低分依次递补。  2.考察。区专项公开招聘中小学教师工作考察小组对考察对象进行全面、综合考察,考察的主要内容包括:考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。如考察对象不合格或自动放弃,按综合成绩从高分到低分依次递补。考察结果报区专项公开招聘中小学教师工作领导小组集体研究确定拟聘用名单。 信号与信息处理、电路与系统、电子科学与技术、检测技术与自动化装置、信息与通信工程、系统工程、模式识别与智能系统、计算机应用技术、计算机软件与理论、控制科学与工程、光学工程、声学、光学、电气工程精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、运筹学与控制论、电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、系统工程、模式识别与智能系统、计算机应用技术、安全技术及工程、农业电气化与自动化 应届非北京生源毕业生是指列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系(在校或休学期间自主创业除外),按时毕业并取得相应学历学位的非北京常住户口应届毕业生,非北京生源需符合当前应届毕业生引进政策。北京生源须学习成绩全部合格,能按时取得相应学历、学位;年-出生年。招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。报考人员所填信息应真实、完整、准确,每人限填报一个岗位,且报名信息一经网上审核通过不得修改。 、政治坚定、品行端正,勤奋尽责、作风严谨、敢于担当;自我要求严格、廉洁自律;、热爱教育事业,有爱心,有志于长期从事学生工作,有较强的组织、协调、沟通、文字及口头表达能力; 

        面试采取结构化方式,满分为100分,主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的,不作为体检、政治考核人选。  面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。  根据综合成绩,由高分到低分按1:1比例确定体检、政治考核人员。体检人员名单在中国ⷦ𒂦𐴦”🥺œ网(www.yishui.gov.cn)发布,并明确参加体检具体事项。体检在县级以上综合医院进行,体检费用由应聘人员承担。不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。 余种产品体系。公司开发研制的复合式热交换器、铝质层叠式热交换器已达到发达国家同等水平,板翅式热交换器产品先后荣获市级、省级名牌产品称号,产品除为国内多种飞机、发动机配套外,广泛运用于工程机械、农林机械、空压机、风力发电、高速铁路机车、医疗设备、特种车辆、化工等各大行业领域。仿真分析计算,进行换热系统的设计。负责编制、更改、整理、总结、归档技术类文件,负责执行新项目设计评审及转批评审,负责项目验证过程中理论设计与实际测试数据分析,负责定期组织客户进行产品应用培训工作。   资格审核贯穿招聘全程,应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、准确性负责,如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名或聘用资格。  由于疫情原因,根据荆人社办〔2020〕15号文件精神,事业单位招聘符合报考条件的在荆高校全日制本科毕业生由考生所在学校提供考生专业成绩(或综合成绩),根据成绩高低排序按1:5的比例进入面试。若每个岗位招聘计划数与报名人数达不到1:5比例时,可降低开考比例,但最低不能低于1:2,否则取消或核减招聘计划。 ),如实填写、提交相关个人信息资料。同时,应聘人员须在规定时间内填写《山东理工大学应聘辅导员报名表》(附件)。其中,主要学生干部的条件为:本科或研究生期间曾担任校(院)团委(团总支)组织部长、宣传部长及以上团干部职务,校(院)学生会、研究生会部长及以上学生干部职务,或在本科期间曾担任班长、团支部书记、党支部书记职务,且任职满一届(不少于对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。 应聘人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”的才能进场。不服从考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等,均与本次考试无关,敬请广大应聘人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。 

      拥护中国共产党的领导,政治素质过硬,遵纪守法,品行端正;爱岗敬业,勇于担当,能吃苦耐劳,组织纪律观念强,能自觉服从分配,具有为人民服务的思想;报名截止后,对简历初审通过人员进行现场资格审核,将通过应聘人员报名时填写的手机号码,以短信或电话的方式向应聘人员进行通知。资格审核贯穿于招聘工作全过程,在任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符的,取消其应聘资格。)②到⑤均需提供原件及复印件,复印件不予退还。岗位有专业要求的,以毕业证为准。毕业证未注明或报考人员专业为学校特设学科的,或岗位要求的一级学科目录下的二级学科,需提供毕业院校出具的相关证明; )有较强的大局意识,保密意识强;工作细致耐心,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力;)具有创意思维、洞察力强、有良好的团队意识、较强的语言表达能力,工作细致耐心、能吃苦耐劳、抗压能力强、具有良好的职业道德和敬业精神,学习能力、应变能力强;周岁以下;大学专科及以上学历;戏剧美术、舞台灯光等专业的应届毕业生优先;身心健康;)工作细致耐心,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,较强的沟通协调能力、应变能力、学习能力; 、学历、学位证书(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)原件及复印件,岗位表中对本科专业提出要求的还需要提供本科学历学位证书原件及复印件;、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》原件及复印件;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件;、岗位所要求的其他相关材料(如专业技术职务证书、职业资格证书,需要企业经历的岗位应聘人员还需提供相应的证明材料;对专业方向提出要求的需提供专业方向证明材料;有党员要求的需提供党员证明材料等)。   体检合格者,由区人力社保局会同区教委按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。  对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。   体检合格者,由区教委按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。  对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。 

        本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查(复审)时提供。对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位,应届高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的,可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的应届高校毕业生,签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期,在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的,依法解除聘用合同。 立足粤港澳大湾区,国家超算广州中心积极发挥国家级科研基础设施的巨大作用,服务全国,放眼世界,不断开拓应用领域,坚持服务、应用与研发三位一体发展,推动高性能计算、大数据和人工智能的融合应用,组建多学科交叉人才队伍,致力开展科学研究、技术创新、学科建设、人才培养与国际合作交流,走出了一条具有中国特色的世界一流超算中心建设和发展道路,为国家和广东省、广州市的科技创新发展,产业升级和经济社会发展提供了强有力的支撑,取得了显著的应用效益,在世界超算领域拥有强大的影响力。 (试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。因体检不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。  通过查阅档案、函调、实地走访等形式对拟录用者的思想政治表现、身体健康状况等方面进行考察,考察不合格者不予录用。因考察不合格不予录用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。  学校将拟聘人员名单在学校网页公示,公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映,经调查核实,不符合聘用条件的拟聘用人员,取消聘用资格。因公示不合格不予聘用出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。 )提供有效身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、报到证、考生现档案存放卡或存档证明(由保留考生档案的原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具)的原件和复印件(复印件各年应届毕业生须提供所在学校出具的推荐表或学历证明,内容包括:姓名、性别、身份证号、就读院校、所学专业、学历层次、毕业时间,以及是否能如期取得毕业证、学位证等,表述要求完整、准确,并加盖学校公章。已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 提供虚假报名信息的,一经查实,即取消引才资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取引才资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。个工作日内,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位,超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。 

      】课已上线,《民法典》、两会、抗击新冠疫情、科技创新、习大大重要讲话,全是最新最热的考点,助大家考前快速掌握重要时政热点。  中国同南非两国执政党10日以“统筹推进疫情防控和经济社会发展:中南执政党的探索与实践”为主题举行视频研讨会,就共同抗击疫情、有序推进复工复产以及脱贫攻坚等交流经验做法。中联部部长宋涛、南非非洲人国民大会(非国大)总书记马加舒尔出席开幕式并发表致辞。  倡议书指出,希望各国智库发挥在促进全球合作抗击新冠肺炎疫情及今后类似疫情、完善全球公共卫生治理和稳定世界经济方面的积极作用,鼓励各种基于科学精神、专业知识和理性思维的研究探索,拓宽知识分享和智库交流渠道,为维护人类健康、促进人类福祉,推动构建人类命运共同体贡献智慧和力量。 学校面向广东、湖南、广西、河南、河北、山西、山东、安徽、贵州、内蒙古、甘肃、宁夏、青海、新疆及港澳台等学校拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等十大学科门类,有意应聘者请下载、填写《肇庆学院招聘教辅管理人员审批表》,并将个人简历、各阶段学历、学位证书(境外高校毕业的,须提交学历认证材料、录用通知及成绩单)及其他相关材料投递至: 对公示期满无异议的,由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列,并实行试用期和聘用制,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期为一年。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。凡考生在规定时间内,未领取有关通知和准考证,未按时参加笔试、面试、体检、政审等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。   对警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、在职公安民警的配偶、子女,省内烈士、公安英模以及因公牺牲和一至四级因公伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女,同等条件下,优先录用。  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按考生自愿报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。  4.报名资料:本人身份证原件及复印件(需正反面复印)、户口簿原件及复印件(需人员索引页及本人页)、报考所需学历毕业证书(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》);国内院校毕业须提供中国教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》,无法提供者将视作不符合报名条件)及具有其他专业技术特长证明材料等有效证件原件和复印件,以及近期免冠一寸照片2张。   国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。  对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。 

      用人部门对报名人选进行业务考核,考核包括笔试和面试。考核结束后,择优报学校确定试用人员。试用时间为三个月,试用期满,考核合格者,正式办理聘用手续。聘用期间表现不合格者,予以辞退。 年的聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。   资格审核贯穿招聘全程,应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、准确性负责,如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名或聘用资格。  由于疫情原因,根据荆人社办〔2020〕15号文件精神,事业单位招聘符合报考条件的在荆高校全日制本科毕业生由考生所在学校提供考生专业成绩(或综合成绩),根据成绩高低排序按1:5的比例进入面试。若每个岗位招聘计划数与报名人数达不到1:5比例时,可降低开考比例,但最低不能低于1:2,否则取消或核减招聘计划。 个工作日。如有异议,请以真实姓名实事求是地向乐至县人力资源和社会保障局、乐至县文化广播电视和旅游局反映,并提供必要的调查线索。拟考核聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额,不再递补。(三)严肃招聘纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。   (六)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下(1984年3月1日—2002年3月1日出生);应届硕士、博士研究生(非在职)年龄放宽至四十周岁以下(1979年3月1日以后出生)。  (四)我区服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、西部计划西藏专项志愿者、乡村振兴专干和退役大学生士兵报考事宜,按照国家和自治区相关规定执行。  1.考生在报名前,请认真阅读《报考指南》,熟悉报考流程,按照《报考指南》要求进行报名。

        十一、埃及:埃及卫生部10日晚说,埃及境内新增新冠确诊病例1455例,累计确诊38284例;新增治愈病例503例,累计治愈10289例;新增死亡病例36例,累计死亡1342例。  十四、加纳:加纳卫生部10日说,截至当地时间10日上午,加纳新冠累计确诊病例已达10201例。加纳成为继南非、尼日利亚之后,撒哈拉沙漠以南非洲地区第三个确诊病例数过万的国家。  一、北京:国际奥委会北京2022年冬奥会协调委员会8日和9日以视频形式召开第五次会议。国际奥委会与北京冬奥组委承诺将携手同行,通过“高峰到高峰”的方式,在从东京奥运会进行到北京冬奥会的过程中,共同把握机遇、应对挑战。 报考人员应诚信参考,珍惜考试资源,未经批准缺席面试或放弃录聘资格的,由县公开招考领导小组办公室列入不诚信考生名单,面向社会公示,三年内不得参加我县组织的公开招聘考试。报考人员违反笔试、面试纪律的,按《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》处理。 拥护中国共产党的领导,政治素质过硬,遵纪守法,品行端正;爱岗敬业,勇于担当,能吃苦耐劳,组织纪律观念强,能自觉服从分配,具有为人民服务的思想;报名截止后,对简历初审通过人员进行现场资格审核,将通过应聘人员报名时填写的手机号码,以短信或电话的方式向应聘人员进行通知。资格审核贯穿于招聘工作全过程,在任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符的,取消其应聘资格。)②到⑤均需提供原件及复印件,复印件不予退还。岗位有专业要求的,以毕业证为准。毕业证未注明或报考人员专业为学校特设学科的,或岗位要求的一级学科目录下的二级学科,需提供毕业院校出具的相关证明; 年,现有各类专业技术和经营管理人员一百余人。公司坚持资源型、科技型企业发展方向,注重各类高层次人才的引进与培养,汇聚了一批知识水平高、发展理念新、开拓能力强的优秀人才。现为进一步加固中煤矿业人才结构,加强中煤矿业人才队伍建设,根据工作需要,拟招聘人力资源主管、财务主管各一名。应聘者需要提供以下材料:招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期一寸证件照 教师岗位面试采取课堂试讲和技能测试的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、教学效果等综合素质。辅导员岗位面试采取专家面谈、答辩的方式进行,主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的敬业精神、语言表达、组织协调和应急处理等能力。辅助岗位面试采取专业技能测试、专家面谈、答辩的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、业务能力等综合素质。行政管理岗位面试采取专家面谈、答辩的方式进行,主要考察应聘人员的公共管理能力及与岗位相关的专业知识。 

      对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,出现缺额的不再递补。号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。   (上海民众 朱阿婆)影响就是臭味道有影响,其它的倒还好。(我们)不敢开窗,一开窗就是臭味道,我们(衣服)都是晒到里面的,不晒在外面。早知道他们养猫,我们都不到这边来住了。  (上海民众)她养的时间比较长了,最早是她母亲养的,母亲去世以后女儿接班了,她们都有爱心,就一直养的。这个房子是空关的,她另外在别的地方有房子,这个房子是专门养猫的。如果这个房子出租,一个月还有四五千块收入的,她不稀罕这个钱,她就喜欢养猫。她不但养猫,而且(对)外面的流浪猫她(也)有爱心的,买牛奶、买猫食给它们吃的。   2.对被评为2019年我区县级以上“先进双联户”的家庭中符合报考我区高校毕业生公开考录条件的直系子女予以加分。其中,县级“先进双联户”家庭直系子女加5分;地(市)级“先进双联户”家庭直系子女加10分;自治区级“先进双联户”家庭直系子女加15分。对被评为两项(次)以上“先进双联户”家庭直系子女,按最高分值加分,不累计加分。  符合加分条件的考生须于2020年6月23日前将本人或家庭获奖相关材料提交相关部门进行审核登记备案。其中,经省部级以上部门表彰获得“优秀共产党员”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“优秀毕业生”等称号的高校毕业生到自治区教育厅高校毕业生就业指导中心登记备案(联系电话:0891-6599552);被评为2019年我区县级以上“先进双联户”的家庭直系子女到自治区党委政法委基层社会治理处登记备案(联系电话:0891-6377104);参军入伍义务兵服役期满大学生符合加分条件的,到自治区退役军人事务厅就业创业处登记备案(联系电话:0891-6569927)。符合加分条件的考生名单,通过西藏自治区人力资源和社会保障信息网等媒体进行公示。 ,并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整,并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格,并计入考试诚信档案。等规定组织实施。入围体检人员须在规定时间内进行体检,逾期视为自动放弃。体检工作结束后,由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检按规定收取体检费用,费用考生自理。(三)体检合格的列入拟录用人员。因体检不合格出现岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次等额递补(若总成绩相同,笔试分数高的优先),递补不超过两次。   4.考试综合成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。 

 
 
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